Er mwyn hyrwyddo ysbryd gweithwyr model a sefydlu enghreifftiau rhagorol, cynhaliwyd "Cynhadledd Canmoliaeth Gweithwyr Model Aijie Co., Ltd." yn neuadd gynadledda fawr y cwmni ar fore Mai 23. Rheolwr Cyffredinol y cwmni, Zhong Linhui, Dirprwy Mynychodd y Rheolwr Cyffredinol, Li Yueming, a sawl arweinydd cwmni arall y cyfarfod, ynghyd â'r unigolion cymeradwy, cynrychiolwyr cydweithfeydd uwch, personél rheoli, a chynrychiolwyr gweithwyr.
Mae'r gynhadledd yn canmol pum gweithiwr model, gan gynnwys Cheng Kun, naw arloeswr ymroddedig, gan gynnwys Liao Hongying, un ar bymtheg o arbenigwyr post, gan gynnwys Luo Yahui, a phum cydweithfa uwch. Rhannodd derbynwyr gwobrau Cheng Kun, Liao Hongying, a Luo Yahui eu profiadau gwaith a'u mewnwelediadau.
Yn ei araith, dywedodd Zhong Linhui fod y gweithwyr model a ddyfarnwyd wedi cyflawni canlyniadau rhyfeddol mewn swyddi cyffredin. Dyma asedau gwerthfawr y cwmni a chynrychiolwyr rhagorol. Estynnodd longyfarchiadau gwresog i'r gweithwyr model cymeradwy ac unigolion uwch, a mynegodd barch mawr at yr holl weithwyr.
Pwysleisiodd Zhong Linhui y dylai'r cwmni hyrwyddo ysbryd gweithwyr model, ysbryd llafur, ac ysbryd crefftwaith. Anogodd weithwyr i gymryd gweithwyr model fel enghreifftiau, gweithio'n ddiwyd, a rhagori yn eu meysydd. Anogodd weithwyr i barhau i fod yn ymroddedig i'w delfrydau, casglu cryfder, cynnal ffocws strategol, gwella eu moeseg gwaith, a gweithio'n galed i oresgyn heriau. Trwy ddilyn cyflymder datblygu'r cwmni a gwasanaethu'r tasgau canolog, dylai gweithwyr gymryd cyfrifoldeb yn rhagweithiol ac ymdrechu i wneud Aijie yn fenter o fri rhyngwladol a'r cwmni rhestredig lleol cyntaf yn Zhuhui District.
